1月14日，中國電科在京召開了2022年度工作會議。國睿科技深入學習貫徹落實集團公司2022年度工作會議精神，第一時間下發專題學習通知，利用多種宣傳平臺，多形式、分層級組織開展內容充實、覆蓋面廣的學習宣貫活動，掀起了學習集團公司2022年度工作會議精神的熱潮。
1月20日，國睿科技黨委理論學習中心組集中學習陳肇雄董事長《錨定世界一流 聚力跨越發展 不斷開創服務新時代強國強軍事業新局面》工作報告，深入學習領會“一個準確把握、三個深刻領會”和“九項重點任務”的具體要求、內在涵義，全面部署集團公司年度工作會議貫徹落實工作，要求公司上下迅速將思想和行動統一到集團公司年度工作會議部署上來，勇擔使命、砥礪前行，爭做集團公司改革發展“四個排頭兵”。
各基層黨組織通過集中學習、“三會一課”等形式，組織廣大黨員干部職工持續開展深入學習研討，讓年度工作會議精神入腦入心、落地落實。
國睿防務公司黨總支通過召開黨總支擴大會議和節前教育，全面學習貫徹集團公司年度工作會議精神，以九項重點任務為方向，就落實好會議精神作出部署。一是搶抓機遇，拓展市場。通過多樣化的手段推進軍貿傳統市場、新興市場的開拓及項目執行工作，將新冠疫情下“走出去”“請進來”的創新內容進一步豐富和拓展。二是牢記強軍使命，緊抓加快機械化信息化智能化融合發展和武器裝備加速升級換代的發展機遇，推進技術攻堅，為實現建軍百年奮斗目標提供堅實裝備支撐。三是推進全面從嚴治黨，深化提質增效。堅持加強黨的領導與完善公司治理相融合，推動黨的領導貫穿公司改革發展全過程，以高質量黨建引領保障企業高質量發展。
綜合管理黨支部召開專題支部大會，集中學習集團公司2022年度工作會議精神。新的一年綜合管理黨支部將堅決貫徹落實集團年度工作會議精神，一是進一步加強學習，深刻理解集團年度目標，強調支部服務型特質，發揮職能部門協同引領和服務參謀的作用。二是通過黨建載體創新實踐，關注公司發展重點，突出黨支部工作創新能力，增強與其他支部的互動，實現內外共建，進一步發揮業務協同平臺的優勢，不斷找到黨建工作新動能。三是結合公司內控和風控的管理要求，進一步梳理和優化公司制度和流程，打造優質服務平臺，賦能于團隊，更好地服務一線。四是主攻服務凝聚，提升職工幸福感和獲得感，營造溫暖人心、干事創業的良好氛圍。
雷達系統第一、第二黨支部第一時間組織學習傳達集團公司年度工作會議精神，提出貫徹落實舉措，為雷達系統事業部2022年的工作指明方向、理清思路、明確重點。一是不斷通過學習統一思想、凝聚共識，切實把會議精神學習貫徹好。二是履行使命責任，緊跟先進技術發展步伐，重點做好產能提升、技能儲備和工匠人才培養，聚焦主責主業，推動智慧氣象業務、空管裝備業務等主營業務高質量發展，加快新產品研制進度，堅持自主可控，提升核心競爭力。三是堅持支部工作深度融入科研生產，充分發揮支部的堡壘作用和黨員的模范帶頭作用。
國睿信維公司黨支部認真學習貫徹落實集團年度工作會議精神，瞄準公司年度工作目標，深入學習領會“一個準確把握、三個深刻領會”和“九項重點任務”的具體要求，全力推動各項工作的落實。一是樹牢戰斗力標準，進一步完善履行使命任務所需的工業軟件研發、實施、銷售體系，以支撐戰略客戶重大項目為抓手，確保圓滿完成各項任務；二是樹牢創新發展思維，積極打造原創技術策源地，加強軟件原生技術創新體系建設，有效搭建高層次前沿技術創新平臺，打造工業軟件創新高地，爭做集團公司科技自立自強“排頭兵”。
